ALTA Comunicación, en colaboración con WoomUp, ha presentado la segunda edición del estudio titulado “Las 30 mujeres más influyentes de LinkedIn en Chile”. Esta investigación se ha llevado a cabo analizando los perfiles de más de 700 ejecutivas activas en la red social, reflejando el creciente protagonismo de las mujeres en la construcción de marca personal y en la creación de comunidades digitales efectivas. En esta ocasión, Alejandra Mustakis ha reafirmado su posición como la líder del listado, seguida por Sonia Abad, actual directora de Enfermería de la Clínica Alemana, y Denisse Goldfarb, CEO de The People Future, quienes destacan por su impacto en la plataforma.
La inclusión de nuevos rostros en el ranking subraya la evolución del panorama empresarial femenino en Chile. Entre las recién llegadas figuran figuras como Magdalena Piñera, presidenta de la Fundación Piñera Morel, Gina Ocqueteau, presidenta de SQM, y Gabriela Gurovich, gerenta general de Banchile AGF. Este movimiento no solo refuerza la visibilidad de las mujeres en puestos de liderazgo, sino que también destaca sus capacidades para crear contenido relevante y significativo que no solo informe, sino que también inspire a otros.
Uno de los puntos clave del estudio es el poder del storytelling para potenciar los perfiles en LinkedIn. Alejandra Mustakis, nuevamente en el primer lugar, ha sabido conectar a través de relatos personales y auténticos, lo que resuena profundamente con su audiencia. Sonia Abad, tras un importante logro en su carrera, ha escalado al segundo puesto, demostrando el impacto que la narración efectiva puede tener en la proyección de una carrera profesional. A su vez, la tercera posición ocupada por Denisse Goldfarb ilustra cómo el contenido reflexivo puede generar un fuerte compromiso en la comunidad.
A pesar del éxito de estas líderes en LinkedIn, el estudio revela una preocupante brecha de género en la cúpula empresarial chilena. En el ranking de los 30 CEO más influyentes en el país, solo una mujer, Débora Mattos de Coca-Cola, figura en la lista. Gracia Dalgalarrando, CEO de WoomUp, ha señalado que la representación femenina en los altos mandos sigue siendo baja, con un 21% en directorios y un 26% en gerencias, lo que recalca la necesidad de visibilidad y apoyo continuo para las mujeres que buscan ocupar posiciones de liderazgo.
El impacto de las redes sociales, y específicamente de LinkedIn, en la carrera profesional de las mujeres es innegable. Según datos del estudio, las 30 mujeres más influyentes promedian alrededor de 28,000 seguidores y generan más de 2,300 reacciones por publicación, evidenciando su capacidad de conectar y construir audiencias fieles. Andreina Guariguata de ALTA Comunicación ha comentado que las mejores publicaciones son aquellas que comparten contenido original y de calidad, lo que no solo lleva a un mayor aprendizaje en la comunidad, sino que también abre nuevas oportunidades para el desarrollo profesional.