Un total de 17 mujeres proveniente de las provincias de Los Andes y San Felipe lograron certificar sus habilidades como Instaladoras Eléctricas Clase D, tras una serie de capacitaciones que fueron realizadas por la Organización Técnica de Capacitación (OTEC) Aconcap y financiadas por Chilquinta. Esta importante ceremonia de certificación tuvo lugar en la Casa de la Cultura de Los Andes y fue un hito significativo en el marco del sistema ChileValora, que busca fortalecer la empleabilidad en sectores estratégicos para el desarrollo regional. La asistencia de autoridades como Fabián Castro, jefe de la Oficina Regional de ChileValora Valparaíso, y Alexis Palacios, Subgerente de Asuntos Externos de Chilquinta, resalta el compromiso de estas instituciones con la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.
La iniciativa liderada por Chilquinta tiene como principal objetivo brindar oportunidades reales a mujeres de la región de Valparaíso, permitiendo no solo su desarrollo personal y profesional, sino también un impacto positivo en el sector energético local. Al respecto, Fabián Castro enfatizó la importancia de cultivar un entorno laboral inclusivo, donde cada vez más mujeres se atrevan a incursionar en oficios tradicionalmente masculinos. Durante la ceremonia, Dayana Jiménez, una de las nuevas instadoras certificadas, compartió su entusiasmo por el futuro que se abre ante ella, expresando su deseo de crear su propia empresa eléctrica, orientada a dar empleo a otras mujeres, lo que refleja una motivación colectiva hacia la autonomía económica.
El proceso de evaluación y certificación de competencias laborales fue facilitado por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Chilecap Quality, una entidad acreditada por ChileValora para certificar a los trabajadores. Esta certificación no solo proporciona un respaldo a lo aprendido, sino que también actúa como un puente hacia nuevas oportunidades laborales. Alexis Palacios, por su parte, instó a las certificadas a utilizar su nuevo status como una herramienta para crecer y contribuir al desarrollo de la comunidad, señalando que el trabajo colaborativo es fundamental para avanzar hacia un futuro más digno y equitativo.
En la Región de Valparaíso, la labor de ChileValora ha demostrado ser efectiva, con más de 26 mil trabajadores certificados en diversos rubros, de los cuales 5,270 corresponden al área de instalaciones eléctricas, gasfitería y climatización. Este incremento en la certificación de competencias laborales evidenció un aumento del 36% en 2025 respecto al año anterior, lo que subraya la alta demanda por habilidades técnicas en sectores económicos vitales. Para ChileValora, la certificación es una herramienta clave que eleva la dignidad de los trabajadores y su reconocimiento en el progreso del país.
La ceremonia de certificación es una clara muestra de cómo estas iniciativas pueden transformar vidas y ofrecer esperanzas renovadas a las mujeres participantes. La meritoria labor de Chilquinta y ChileValora en promover el empoderamiento de las mujeres a través de la capacitación y empleo, nos invita a reflexionar sobre la importancia de fomentar una sociedad más inclusiva y justa. Así, estas 17 pioneras del área eléctrica no solo han alcanzado un nuevo logro personal, sino que se han convertido en modelos a seguir para futuras generaciones, abriendo camino en un sector que continúa creciendo y evolucionando.